La confiance de nombreuses entreprises, de la TPE au grand compte, implantées sur le territoire national.
Vicariance, c’est 15 ans d’expérience dans la conduite de projets en santé au travail, et plus de 100 références clients, tous secteurs confondus (Industrie, Luxe, Distribution, Banques & Assurances, Propreté, Logistique, Médico-Social, Branches professionnelles, Organisations institutionnelles, Fonction publique).
Témoignage client sur les Ateliers T.O.P. (Travail Organisation Partagés)
Commission Nationale Paritaire de Prévoyance – 12 000 salariés
Grand compte international – Commerce
Structure privée – Grand compte – Logistique
Structure privée, secteur de l’énergie – Grand compte
Grand compte (privé) – Secteur de la Propreté
Structure publique
Structure privée, Fournisseur automobile de rang 1 – Leader mondial
Institution publique
Le cabinet Vicariance nous a permis de mieux appréhender les postures et gestes du quotidien pour prévenir des troubles musculo-squelettiques qui peuvent affecter nos collaborateurs à leur poste de travail (téléconseillers). Les échanges qui se sont déroulés sur une journée complète avec une séquence de prise de conscience collective accompagnée d’un temps accordé à chaque collaborateur pour examiner ses problématiques et son espace de travail a permis d’engager une véritable action de prévention et de trouver simplement des solutions adaptées à chacun.
Didier Aubert, Manager à la direction Développement GRDF
Dans le cadre de la politique de développement responsable du groupe ONET, l’amélioration de la qualité de vie au travail figure parmi nos enjeux sociaux prioritaires, indissociable de nos enjeux économiques. En raison de la complexité de la démarche liée à la diversité de nos métiers et l’importance de nos effectifs, nous avons choisi de faire appel au cabinet VICARIANCE. De l’ingénierie du projet jusqu’à la réalisation des diagnostics, leur expertise technique, leur connaissance du dialogue social associée à des valeurs d’honnêteté et d’intégrité ont été des facteurs clés de réussite de cette première étape d’une démarche stratégique pour ONET.
Laurence ACERBO, Directrice Développement Responsable ONET
Nous avons fait appel au cabinet Vicariance afin de nous accompagner dans une situation délicate concernant les risques psychosociaux, le diagnostic précis a été suivi d’un accompagnement du comité de pilotage pour la mise en œuvre de solutions nées de la réflexion commune. Les résultats ont permis que l’ensemble des salariés se sente reconnu et que des propositions concrètes soient réalisées. La probité et la neutralité des intervenants ont été un vrai atout. L’ambiance générale de travail s’en est ressentie et nous avons obtenu une meilleure qualité de vie.
Thomas DAUDRE-VIGNIER, Directeur Logistique Conforama
L’intervention du cabinet Vicariance a permis d’optimiser le dialogue social au sein de notre association et, de fait, mieux appréhender les difficultés de l’autre afin d’améliorer la cohésion globale de la structure et donc sa performance…
Franck Rigon, Directeur Administratif et Financier de l’Association de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de l’Ain
L’approche de la formation par les risques professionnels et non pas exclusivement par les gestes et postures va me permette de mieux de me protéger dans mon activité quotidienne surtout avec la nouvelle organisation que nous avons trouvée. Je côtoyais tous les jours mes collègues mais jamais nous avions échangé sur nos trucs et astuces ….et j’ai découvert des choses ….alors que ca fait dix ans que je fais ce travail…
Un stagiaire, Formation prévention des risques liés à la manutention
Une formation pragmatique et collée à notre contexte qui va nous permettre d’échanger nos bonnes pratiques mais surtout de mieux organiser notre prévention. L’approche globale de notre environnement et la prise en compte de la réalité du terrain nous ont permis de mettre en place des solutions concrètes pour nos équipes.
Un stagiaire, Manager en formation / TMS
Le cabinet Vicariance nous a accompagné dans un projet visant à réduire les TMS dans des métiers bien spécifiques : carrière et batellerie. De ceci a découlé des actions visant à améliorer plus globalement la qualité de vie au travail. Cette expérience a été riche en échanges et mutualisation des connaissances, afin de s’améliorer continuellement dans notre approche de la santé/sécurité au travail.
Adélaïde Guinot, Coordinatrice Sécurité Vicat Granulats
